UNSERE ANGEBOTE ZU IHRER ORGANISATIONENTWICKLUNG

Unsere Angebote verstehen sich als ganzheitliche Beratungsform: also vordergründig als Arbeit an der Person in der Organisation und dem dadurch ausgelösten Organisationsstrukturwandel.

Im Einzel-Coaching schauen wir durch die Brille des Klienten auf die Organisation, für die er tätig ist. In der Organisationsentwicklung wechseln wir die Blickrichtung und schauen durch die Brille der Organisation auf die Mitarbeiter.

EMOTIONALE INTELLIGENZ IN UNTERNEHMEN

Derzeit vollzieht sich eine „emotionale Wende“ in Unternehmen und Organisationen.

In Zeiten stetig wachsender Herausforderungen und immer kürzer werdender Veränderungsphasen wird deutlich, dass auch Emotionen die Geschicke von Unternehmung beieinflussen und nicht selten das Zünglein an der Waage sind. Die Frage nach einem intelligenten Umgang mit Emotionen wird immer dringlicher.

Als externe Berater analysieren wir die in Arbeitskontexten entstandenen Problemstellungen und entwerfen gemeinsam mit Ihnen ein angemessenes und passgenaues Beratungsdesign.

Unsere Organisationsentwicklungs-Prozesse umfassen folgende Themen

Changemanagement

Stark durch die Veränderung

In Unternehmen sind Veränderungen eine treibende Kraft. Sie können motivieren und verbinden – aber auch verunsichern und spalten. 

Wir unterstützen dabei, die positiven und kraftvollen Schlüsselemotionen Ihrer Unternehmung zu erkennen und zu nutzen. 

Wir sind davon überzeugt, dass die größten Erfolgschancen in Veränderungsprozessen darin liegen, die Hoffnungen, aber eben auch die Sorgen der Betroffenen während der Veränderung zu berücksichtigen.

Unser Angebot beinhaltet daher die Begleitung bei der Entwicklung einer umfassenden Organisationskultur unter Berücksichtigung der damit einhergehenden individuellen Themen.

Leitbildentwicklung

Sichtbar werden

Zukunft entsteht durch emotionsgeladene Bilder.

Gemeinsam übersetzen wir die positiven Visionen Ihrer Unternehmenszukunft in Leitbilder mit einer starken Zugkraft und Umsetzbarkeit.

Wir begleiten Sie in der Formulierung Ihrer Unternehmensleitlinien und dem damit verbundenen Umsetzungsprozess auf der Basis Ihrer Unternehmens- und Wertekultur. 

Damit Ihr Unternehmen nicht nur auf Plakaten sichtbar, sondern für Ihre Kunden auch erlebbar wird.